Partners
De juiste interventie, gekozen op basis van data
Inzicht is stap één. Daarna zetten we per doelgroep de partner in die écht past, uit onze providerboog van 500+ experts, online én fysiek. Zo wordt een daling in verzuim geen toeval, maar resultaat van een gerichte keuze.
Eerst de data, dan de partner
Veel organisaties starten met een workshop, een vitaliteitsdag of een coach, zonder te weten of dat het echte probleem raakt. Wij draaien het om. De VitsAll Risicoscan laat per doelgroep zien waar de risico's zitten. Pas daarna kiezen we, als regiepartner, de interventie die daar het meest oplevert.
Wie doet wat?
VitsAll · Regiepartner
Stelt het actieplan op, bewaakt data en KPI's en begeleidt MT, HR en/of OR een vast aantal uur per maand.
Partner · Uitvoering
Voert de interventies uit en stemt de vervolgstappen af met VitsAll.
MT, HR & OR · Besluitvorming
Beslissen per cyclus over voortzetting, bijsturing of een nieuwe interventie.
Bestaande interventies en partners: doen ze wat je ervan verwacht?
De meeste organisaties hebben al afspraken lopen, met een arbodienst, een coach, een leefstijlprogramma of een trainer. Die gooien we niet zomaar weg. We toetsen ze aan de data en de KPI's. Werkt het, dan bouwen we erop voort. Past een andere partij beter, dan zeggen we dat eerlijk. Zo gaat je budget naar wat werkt.
- 1
Inventariseren
Welke interventies en partners zijn er al, en wat kosten ze?
- 2
Toetsen
Sluiten ze aan op de risico's en doelgroepen uit de Risicoscan?
- 3
Kiezen
Behouden, bijsturen of vervangen door een partner die beter past.
- 4
Meten
Elke interventie krijgt een pulsmeting en impactanalyse per cyclus.
Wat het de directie oplevert
Geen dubbele investeringen en geen interventies op gevoel. Elke euro gaat naar de doelgroep en het thema met de grootste impact.
Op 8 thema's de juiste partner
Voor elk thema uit de Risicoscan hebben we partners die we gericht kunnen inzetten. Geen standaardpakket: op organisatieniveau trainingen en lezingen, op individueel niveau begeleiding en zorg, passend bij het risicoprofiel van de doelgroep.
Gezondheid
Algemene gezondheid, bewegen, lichamelijke klachten, mentale vermoeidheid en pauze nemen.
- Voor de organisatie
- Workshops, lezingen en leefstijlprogramma's voor teams
- Voor de medewerker
- Individuele zorg en begeleiding door gezondheidsprofessionals
Weten en kunnen
Talenten gebruiken en actief blijven leren en ontwikkelen.
- Voor de organisatie
- Trainingen en loopbaanprogramma's voor teams
- Voor de medewerker
- Individuele coaching en loopbaanadvies
Werkplezier
Werktevredenheid, betrokkenheid, het belang van werk en het werkklimaat.
- Voor de organisatie
- Teamtrainingen en lezingen
- Voor de medewerker
- Individuele coaching
Werk-privé balans
Werk en privé goed kunnen combineren, zonder het een te verwaarlozen voor het ander.
- Voor de organisatie
- Lezingen en trainingen over balans en grenzen stellen
- Voor de medewerker
- Individuele begeleiding door psychologen en coaches
Jouw presteren nu
Lichamelijk en mentaal werkvermogen, productiviteitsverlies en verzuim.
- Voor de organisatie
- Trainingen voor leidinggevenden en teams
- Voor de medewerker
- Individueel inzetbaarheidsadvies en gerichte zorg bij klachten
Jouw presteren in de toekomst
Hoe medewerkers hun toekomstig presteren zien en of ze door kunnen werken tot pensioen.
- Voor de organisatie
- Duurzame-inzetbaarheidstrajecten voor teams
- Voor de medewerker
- Individueel loopbaan- en inzetbaarheidsadvies
Persoonlijk leiderschap
Eigen regie nemen, veerkracht en de bereidheid om te veranderen.
- Voor de organisatie
- Trainingen in eigen regie en veerkracht
- Voor de medewerker
- Individuele coaching en psychologische begeleiding
Belemmerende factoren
Zaken die inzetbaarheid kunnen drukken, zoals de financiële situatie en mantelzorg.
- Voor de organisatie
- Lezingen en bewustwordingssessies voor de organisatie
- Voor de medewerker
- Individuele hulp en begeleiding, ook bij zorg en financiële zorgen
Van trainingen en lezingen voor de organisatie tot individuele zorg en begeleiding voor de medewerker: online én fysiek op locatie.
De thema's zijn de acht blokken van de DIX, ontwikkeld met TNO.
Partners die leveren wat ze beloven
Geselecteerd op expertise
We werken met partners op basis van bewezen expertise en kwaliteit.
Gericht ingezet
Elke partner wordt gematcht op een concreet risicoprofiel, niet op toeval.
Elk kwartaal gemeten
Pulsmeting en impactanalyse laten zien of een interventie werkt. Zo niet, dan sturen we bij of zetten we een andere partner in.
Interveniëren, meten, samen beslissen
- 1Interventie
- 2Pulsmeting
- 3Impactanalyse
- 4Opvolging MT, HR & OR
Na een half jaar of jaar volgt de hermeting met de Risicoscan. Zo meten we het echte verschil en maken we de ROI zichtbaar.
Een greep uit onze partners
Specialisten waarmee we samenwerken binnen onze providerboog.
500+
partners en experts
8
thema's
Online én fysiek
waar het past
Elk kwartaal
gemeten
Veelgestelde vragen
Alles over hoe we met partners werken.
Benieuwd welke interventies bij jouw organisatie passen?
We kijken samen naar je data en naar wat er al loopt, en laten zien waar de meeste winst zit.