SLIM-subsidie · MKB · Dienst C

Tot €24.999 subsidie voor een gezonder, sterker team.

Met de SLIM-mkb-regeling investeer je in het leren en ontwikkelen van je medewerkers, en de overheid betaalt fors mee. De leer- & ontwikkelmethode van VitsAll valt onder Dienst C. Wij helpen je checken of je in aanmerking komt en nemen de aanvraag uit handen.

Vrijblijvend · voor mkb met 5 t/m 250 FTE · begeleiding op basis van no cure, no pay

Twee VitsAll-medewerkers, lachend met een appel en een dumbbell
Tot €24.999 subsidie
Voor mkb met 5 tot 250 FTE
No cure, no pay
Aanvraag uit handen
Waarom via VitsAll

Investeren in je mensen, zonder dat het je veel kost

Jij focust op je organisatie, wij regelen samen met onze subsidiepartner het hele traject, van check tot toekenning.

Tot €24.999

De SLIM-mkb-subsidie vergoedt 60% van de projectkosten, tot een maximum van €24.999 per aanvraag.

Aanvraag geregeld

Geen gedoe met papierwerk. Activiteitenplan, begroting en indiening neemt onze subsidiepartner volledig uit handen.

C

Datagedreven methode

VitsAll is jouw leer- & ontwikkelmethode (Dienst C): onderbouwd met data, gericht op vitaliteit en inzetbaarheid.

No cure, no pay

De aanvraag loopt via onze subsidiepartner. Word je niet ingeloot? Dan ben je niets verschuldigd voor de begeleiding.

Wat is de SLIM-subsidie

Leren & ontwikkelen, mede mogelijk gemaakt door de overheid

SLIM staat voor Stimuleringsregeling Leren en ontwikkelen In Mkb-ondernemingen. De regeling helpt mkb-bedrijven om structureel te investeren in de ontwikkeling van hun medewerkers en organisatie, bijvoorbeeld met een leer- & ontwikkelmethode zoals die van VitsAll.

Vereisten in het kort
  • 5 t/m 250 FTEJe organisatie valt binnen het mkb.
  • Minimale omzet van €20.000Je onderneming draait een omzet vanaf €20.000.
  • Gevestigd in NederlandDe regeling geldt voor Nederlandse mkb-ondernemingen.
  • Gericht op leren & ontwikkelenHet project draagt bij aan een toekomstbestendige organisatie (Dienst C).
€24.999 max
maximale subsidie per aanvraag voor jouw leer- & ontwikkeltraject
Vergoed door de subsidie60%
Eigen bijdrage, mag ook uit interne uren bestaan40%
Toekenningvia loting
Zo werkt het

In vier stappen van check naar traject

01

Gratis check

Vul het formulier in. Wij checken vrijblijvend of jouw organisatie in aanmerking komt.

02

Plan opstellen

Samen bepalen we het leer- & ontwikkeltraject en stellen we activiteitenplan en begroting op.

03

Aanvraag indienen

Onze subsidiepartner dient de aanvraag volledig en zorgvuldig in, no cure, no pay. Jij hoeft alleen te tekenen.

04

Aan de slag

Na toekenning start je traject met VitsAll, en helpen we je de projectadministratie goed op te zetten.

Doe de check

Kom jij in aanmerking?

Minder verzuim, energiekere medewerkers én de overheid die meebetaalt. We checken vrijblijvend of je in aanmerking komt. De aanvraag zelf verzorgt onze gespecialiseerde subsidiepartner, op basis van no cure, no pay.

Veelgestelde vragen

Goed om te weten

Hoeveel subsidie kan ik krijgen?

De SLIM-mkb-regeling vergoedt 60% van de projectkosten, tot een maximum van €24.999 per aanvraag. De overige 40% is een eigen bijdrage. Die hoeft niet per se uit extra uitgaven te bestaan; ook interne uren kunnen hiervoor worden ingezet.

Wat levert de VitsAll-methode mijn organisatie op?

Je krijgt datagedreven inzicht in je verzuim: waar het vandaan komt en welke teams risico lopen. Daarmee verlaag je verzuimkosten gericht, in plaats van op aannames te sturen. Minstens zo waardevol: medewerkers krijgen via de DIX (TNO) zélf inzicht in hun duurzame inzetbaarheid en gaan daar actief mee aan de slag. Dat is het leerzame aspect.

Hoe helpt dit om verzuim en verzuimkosten te verlagen?

Verzuim verlaag je door eerst te meten waar het vandaan komt. Met de VitsAll Verzuim Analyse en de Risicoscan (in samenwerking met TNO) breng je de risico’s per team in kaart en zet je gerichte interventies in. Doordat medewerkers zelf met hun vitaliteit en inzetbaarheid aan de slag gaan, voorkom je uitval, en dat drukt de verzuimkosten structureel.

Waarom valt dit onder ‘leren & ontwikkelen’ (Dienst C)?

De methode van VitsAll leert medewerkers hun eigen inzetbaarheid te begrijpen en te verbeteren. Via de DIX zien ze op welke thema’s ze kunnen groeien en zetten ze zelf stappen. Dat ontwikkelen van medewerkers én van een lerende organisatie is precies waar Dienst C van de SLIM-regeling voor bedoeld is. Daarom valt de methode eronder.

Hoe wordt de subsidie toegekend?

De subsidie wordt bij overvraging toegekend via loting. Daar heeft niemand invloed op. Wij zorgen dat je aanvraag volledig en zorgvuldig wordt ingediend, zodat je optimaal meedingt.

Wie vraagt de subsidie aan en wat kost dat?

VitsAll levert de leer- & ontwikkelmethode; de subsidieaanvraag zelf verzorgt onze gespecialiseerde subsidiepartner. Dat gebeurt op basis van no cure, no pay: word je niet ingeloot, dan ben je niets verschuldigd. Wordt de subsidie toegekend, dan bespreken we vooraf transparant de vergoeding.

Klaar om te investeren in je team?

Doe de gratis check en ontdek hoeveel subsidie er voor jouw organisatie mogelijk is.

Vitsy - VitsAll mascot
SLIM-subsidie voor jouw team, tot €24.999 | VitsAll