Een hoog ziekteverzuim raakt niet alleen de continuïteit van het werk, maar ook de kosten, productiviteit en werkdruk binnen teams. Ontdek hoe je verzuim structureel en duurzaam vermindert.
Ontdek de aanpakMedewerkers zijn de drijvende kracht van jouw organisatie. Langdurige uitval leidt tot hogere kosten, meer werkdruk bij collega's en verminderde teamdynamiek. Investeer niet alleen in herstel, maar werk aan structurele preventie.
Meer weten? Neem contact opAnalyseer nauwkeurig waar het verzuim zit, welke teams verhoogd risico lopen en wat de onderliggende oorzaken zijn. Dit vormt de basis voor gerichte verbetering.
Inzicht alleen is niet genoeg. Betrek medewerkers actief via duidelijke communicatie, krachtige implementatie en betrokken leidinggevenden om draagvlak voor verandering te creëren.
Zet effectieve interventies in: ondersteuning bij werkdruk, vitaliteitsprogramma's, leiderschapsontwikkeling en teamgerichte aanpakken voor structureel en duurzaam resultaat.
Bekijk hoe onze aanpak van inzicht naar activatie naar interventie leidt tot structureel lager verzuim.
Wij helpen je inzicht te krijgen in de oorzaken van verzuim en werken samen aan duurzame inzetbaarheid. Met een bewezen methodiek en een breed netwerk van partners pakken we verzuim structureel aan.
VitsAll werkt samen met TNO om duurzame inzetbaarheid te meten via de DIX-score. Dit geeft betrouwbare, vergelijkbare inzichten die direct vertaalbaar zijn naar beleid en interventies.
Meer over duurzame inzetbaarheidNeem contact met ons op en ontdek de mogelijkheden. Wij helpen je graag om inzicht te krijgen in de oorzaken van verzuim en werken samen aan een duurzame aanpak.
Verzuim verlagen lukt zelden met één maatregel. Deze stappen maken de aanpak datagedreven en houdbaar, in plaats van symptoombestrijding achteraf.
Breng met de VitsAll Verzuim Analyse en de DIX van TNO objectief in kaart welke teams risico lopen en waarom. Zonder meting stuur je op aannames.
Verzuim daalt het snelst als leidinggevenden het gesprek aangaan en de werkomstandigheden verbeteren. Zij zijn de sleutel tot draagvlak.
Richt je op de teams waar de meting de grootste risico's laat zien: werkdruk, vitaliteit of leiderschap, met ons netwerk van 500+ partners.
Vertaal de inzichten naar structureel verzuimbeleid en herhaal de meting, zodat je verzuim vóór blijft in plaats van achteraf oplost.
De basis onder deze aanpak is meten. Lees hoe je duurzame inzetbaarheid meet met de DIX van TNO.
Antwoorden op de meest gestelde vragen over verzuimpreventie en duurzame inzetbaarheid.